1/2
文檔分類:辦公文檔 > 通知/申請

河南风彩22选5号码走势图:事業單位工作人員和機關工人受處分工資待遇處理有關問題.doc.doc


下載后只包含 1 個 DOC 格式的文檔,沒有任何的圖紙或源代碼,查看文件列表

彩票怎样判断冷热号 www.ecfrr.com 特別說明:文檔預覽什么樣,下載就是什么樣。

0/100
您的瀏覽器不支持進度條
下載所得到的文件列表
事業單位工作人員和機關工人受處分工資待遇處理有關問題.doc.doc
文檔介紹:
中共中央組織部人力資源社會保障部監察部關于事業單位工作人員和機關工人受處分工資待遇處理有關問題的通知人社部發〔 2012 〕 68號根據《事業單位工作人員處分暫行規定》等有關規定,現就事業單位工作人員和機關工人受處分工資待遇處理有關問題通知如下: 一、事業單位工作人員和機關工人受處分的工資待遇處理(一) 事業單位工作人員受警告處分的, 不降低崗位工資、薪級工資和津貼補貼, 績效工資按本單位有關規定發放。受處分期間符合正常增加薪級工資條件的,從次年 1月1 日起增加薪級工資?;丶際豕と聳芫媧Ψ值? 不降低崗位工資、技術等級工資和津貼補貼; 機關普通工人受警告處分的, 不降低崗位工資和津貼補貼。受處分期間符合正常晉升崗位工資檔次條件的,從次年 1月1 日起晉升崗位工資檔次。(二) 事業單位工作人員受記過處分的, 不降低崗位工資、薪級工資和津貼補貼, 績效工資按本單位有關規定發放。受處分期間,不得增加薪級工資。處分期滿解除處分的當年,符合正常增加薪級工資條件的, 從次年 1月1 日起增加薪級工資?;丶際豕と聳薌槍Ψ值? 不降低崗位工資、技術等級工資和津貼補貼; 機關普通工人受記過處分的, 不降低崗位工資和津貼補貼。受處分期間,不得晉升崗位工資檔次。處分期滿解除處分的當年,符合正常晉升崗位工資檔次條件的,從次年 1月1 日起晉升崗位工資檔次。(三) 事業單位工作人員受降低崗位等級或者撤職處分的, 從作出處分決定的次月起, 崗位工資、績效工資、津貼補貼按新聘(任) 崗位確定, 薪級工資按每降低一個崗位等級相應降低兩級薪級工資確定, 最低降至新聘(任) 崗位的起點薪級。無崗位等級可降的, 不降低崗位工資, 薪級工資按降低兩級確定, 最低降至薪級工資 l 級。未明確新聘(任) 崗位的,停發工資待遇,暫按本人原崗位工資、薪級工資和津貼補貼之和的 70 %計發臨時工資, 績效工資按本單位有關規定發放。明確新聘(任) 崗位后, 被多減發或少減發的工資予以補發或扣發。受處分期間,不得增加薪級工資。處分期滿解除處分的當年,符合正常增加薪級工資條件的, 從次年 1月1 日起增加薪級工資?;丶際豕と聳芙檔透諼壞燃洞Ψ值? 從作出處分決定的次月起, 技術等級工資按新崗位技術等級確定, 崗位工資逐級就近就低套入新崗位技術等級相應崗位工資檔次,受處分前技術等級為初級工的,不降低技術等級工資,崗位工資按降低兩個檔次確定,最低降為初級工 1 檔;津貼補貼按新崗位技術等級確定?;仄脹üと聳芙檔透諼壞燃洞Ψ值? 從作出處分決定的次月起, 崗位工資按降低兩個檔次確定, 最低降至 l 檔;不降低津貼補貼。受處分期間,不得晉升崗位工資檔次。處分期滿解除處分的當年,符合正常晉升崗位工資檔次條件的,從次年 1月1 日起晉升崗位工資檔次。解除受降低崗位等級或者撤職處分,不視為恢復受處分前的崗位等級和工資待遇。(四) 事業單位工作人員和機關工人受開除處分的,從作出處分決定的次月起,取消原工資待遇。(五) 事業單位工作人員和機關工人處分決定被變更, 需要調整工資待遇的, 從處分決定被變更的次月起執行。處分被減輕或撤銷的,多減發或停發的工資予以補發。處分被加重的,少減發的工資予以扣發。二、事業單位工作人員和機關工人退休后被追究違紀責任的退休費待遇處理(一) 事業單位工作人員和機關工人在處分決定機關作出處分決定前已經退休或退休后有違法違紀行為, 應當給予警告、記過處分的,不降低退休費待遇。(二) 事業單位工作人員和機關工人在處分決定機關作出處分決定前已經退休或退休后有違法違紀行為, 應當給予降低崗位等級或者撤職處分, 未重新明確執行退休待遇職務層次( 技術等級)的, 內容來自淘豆網彩票怎样判断冷热号 www.ecfrr.com轉載請標明出處.
非法內容舉報中心
文檔信息
文檔標簽